9月9日，苍溪航电公司完成2026年度“全员齐献策 提质向新行”合理化建议征集评选活动。
本次活动由公司工会牵头组织，充分发挥职工主人翁作用，紧扣公司高质量发展目标，围绕党建及党风廉政建设、人才队伍建设、经营管理提升、安全生产、检修技改、设备运行、职工创新创效、后勤保障等领域，面向全体在岗职工重点征集可落地、能见效的务实举措。活动得到全体职工积极响应，累计收到合理化建议37条，建议覆盖面广、针对性强，充分展现公司职工立足岗位谋发展的责任担当。
为保证评审工作客观公正、专业严谨，公司成立由领导班子成员及各部门负责人组成的联合评审组。评审组坚持问题导向、实效导向，从安全性、可行性、效益性、创新性、效率优化及难度深度五个维度进行综合考量、分级评定，经过多轮研讨、层层筛选，最终评选出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。
下一步，公司将建立优秀建议闭环落地机制，逐条明确落地责任人和完成时限，推动职工“金点子”加快转化为生产经营“新成效”，切实把职工智慧转化为企业提质增效的实际成果。未来，公司将持续优化合理化建议全流程管理机制，进一步激发全员创新活力，营造“人人可创新、事事可优化”的浓厚氛围，为公司高质量发展持续注入新动力。