12月3日至12月5日，港航公司新进员工“融新赋能”培训暨“致青春”演讲比赛活动在公司本部圆满举行。公司党委书记、董事长曾智斌等领导出席活动，港航公司领导班子成员及部分部门负责人亲授课程，近3年入职及跨单位调动的员工齐聚一堂，以演讲展风采、以承诺践使命，为此次培训画上圆满句号。
培训期间，曾智斌围绕公司使命、核心价值观，结合当前发展形势挑战与未来蓝图，为参训学员带来专题授课，并提出四点明确要求，一是要做信念坚定的追光者，牢记“国企姓党”根本属性，深刻认知港航事业服务国家战略、惠及民生福祉的双重使命。二是要做本领过硬的实干家，珍惜培训契机，将企业文化、专业知识、合规要求与岗位实际深度融合，吃透公司发展方向与举措。三是要做守正创新的开拓者，既要严守合规底线与诚信原则，又要敢于突破思维定势，在绿色发展、数智转型等领域大胆探索。四是要做团结奋进的同行者，传承老一辈港航人优良作风，以拼搏担当的姿态，共同营造干事创业的和谐氛围。
本次培训以“融新赋能”为核心目标，构建起“理论+实操+精神传承”的立体化培育体系。课程既涵盖公司发展历程、企业文化、发展蓝图等思想铸魂内容，也囊括党建品牌、财务报销实操、安全环保等业务筑基课程，还融入结构化思维等通用能力提升培训；同时组织学员深入凤仪航电枢纽开展实地观摩，让参训人员完成了从行业“门外汉”到合格“港航人”的初步蜕变。
在“致青春”演讲比赛环节中，4个参训小组共选派5名选手依次登台，将三天的学习感悟与成长蜕变娓娓道来。各小组选手从不同视角，讲述了团队从陌生相聚到协同融合、从理论输入到能力进阶的蜕变历程，分享了参训期间历经“文化之熔、技能之炼、精神之炬”三重熔炼的收获：在企业文化的浸润中锚定了责任担当的航向，在技能实训与实地观摩中夯实了岗位履职的根基，在前辈榜样的引领下点燃了实干奉献的信念，生动诠释了“融合相聚，变革新生”的培训内核。
参训学员纷纷表示，将牢记董事长的四点要求，带着培训期间的知识储备与精神洗礼，扎根岗位、深耕实干，以青春之姿为港航公司高质量发展与长远建设注入强劲新锐动能。